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Wie ich arbeite

Ein auf Verständnis und Erfolg ausgerichteter Prozess

Kontakt   Martin Rüegg Coaching
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Schritt 1: Beispielsitzung

Das Potenzial von Anfang an freisetzen

 

Mit einer Probesitzung begeben wir uns auf eine Reise der Selbsterkenntnis. Wir treffen uns zum ersten Mal, um Kompatibilität und Verständnis sicherzustellen. Ich erkläre Ihnen meinen Coaching-Ansatz, unterscheide, was Coaching ist (und was nicht), und wir tauchen in ein Beispiel-Coaching ein. Lassen Sie uns Ihre Ziele erkunden und die Investition in Ihre transformative Reise besprechen.

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Schritt 2: Design der Allianz

Brücken zur Transformation bauen

Die Schaffung einer soliden Grundlage ist der Schlüssel. In der Design der Allianz kultivieren wir eine auf Vertrauen basierende Beziehung und schaffen eine urteilsfreie Zone, in der Sie sich authentisch entfalten können. Gemeinsam legen wir Coaching-Ziele fest und definieren die große Agenda für Ihre Reise. Es werden Verträge und Bedingungen vereinbart, um einen kooperativen und vertraulichen Raum für Ihr Wachstum zu schaffen.

 

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Schritt 3: Fortlaufendes Coaching

 

Navigieren Sie Ihren einzigartigen Weg

 

Beginnen Sie mit der fortlaufenden Coaching-Phase, in der wir die von Ihnen gewählten Themen erkunden. Ein Coaching kann augenöffnend und tiefgreifend sein, wenn wir Ihren Weg mit kraftvollen Fragen, Metaphern und einem Engagement für sinnvolles Wachstum beschreiten. Lassen Sie uns die Coaching-Erfahrung sowohl wirkungsvoll als auch bereichernd gestalten.

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Schritt 4: Abschluss

 

Meilensteine zelebrieren, Kontinuität begrüssen


Wir nähern uns dem Abschluss, feiern unsere gemeinsame Reise, reflektieren das Gelernte und erkennen das Wachstum an. Während das formale Coaching-Kapitel endet, geht Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in Dankbarkeit für die transformative Erfahrung weiter.

Akkreditierungen und Qualifikationen