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Als Ingenieur, MBA, Senior Leader und zertifizierter Coach verfüge ich über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft, der Technologie und in menschenorientierten Funktionen auf allen Managementebenen.
Da ich während meiner gesamten Laufbahn in globalen, multinationalen und multikulturellen Umgebungen erfolgreich war, ist es meine große Leidenschaft, Menschen und Teams dabei zu unterstützen, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erkunden, zu reflektieren und zu gewinnen.
Mit meinem Hintergrund in den Bereichen Technik, Technologie und digitale Transformation verfüge ich über starke Führungsqualitäten im Bereich Personal- und Veränderungsmanagement. Zu meinen umfangreichen Erfahrungen gehören die Leitung globaler Unternehmen in der Pharma- und Telekommunikationsbranche sowie Positionen in der Informationstechnologie, die mich mit profunder Expertise in den Bereichen Führung, Veränderung und Personalentwicklung in unterschiedlichen Kontexten ausgestattet haben.
Im Jahr 2022 gründete ich mein eigenes Unternehmen und bin nun als unabhängiger Coach und Berater in der Schweiz tätig.
Authentisch – Intuitiv – Partnerschaftlich – Systemisch – Potenzial- und Handlungsorientiert
Mein Coaching-Ansatz ist geprägt von Authentizität, Intuition und Partnerschaftlichkeit. Aus meinem reichen Erfahrungsschatz schöpfend, setze ich systemische und potenzialorientierte Methoden ein, um einfühlsam ein breites Spektrum an Führungssituationen zu bearbeiten.
Ich schaffe geschützte Räume, die frei von Urteilen sind und ermutige Einzelpersonen und Teams, persönliche Herausforderungen offen zu besprechen und ihr Potenzial freizusetzen. Durch mein Coaching fördere ich nachhaltige Veränderungen und Wachstum und helfe meinen Klienten, neue Perspektiven und Möglichkeiten der Transformation zu gewinnen.
Darüber hinaus habe ich Fähigkeiten entwickelt, um alle meine Coaching-Dienstleistungen neben persönlichen Sitzungen auch online anzubieten. Ich nutze eine Vielzahl von Tools für die Online-Zusammenarbeit, um nahtlose und wirkungsvolle Coaching-Erfahrungen unabhängig von der Art der Durchführung zu gewährleisten.
Ich beherrsche verschiedene Methoden und Instrumente, insbesondere das Leadership Circle Profile (LCP), das ich zur Unterstützung von Führungskräften bei der Sammlung von Feedback, bei Nachbesprechungen und in Coaching-Sitzungen einsetze, um eine hohe Effektivität und Leistung zu fördern.
Ein auf Verständnis und Erfolg ausgerichteter Prozess
Schritt 1:
Beispielsitzung
Das Potenzial von Anfang an freisetzen
Mit einer Probesitzung begeben wir uns auf eine Reise der Selbsterkenntnis. Wir treffen uns zum ersten Mal, um Kompatibilität und Verständnis sicherzustellen. Ich erkläre Ihnen meinen Coaching-Ansatz, unterscheide, was Coaching ist (und was nicht), und wir tauchen in ein Beispiel-Coaching ein. Lassen Sie uns Ihre Ziele erkunden und die Investition in Ihre transformative Reise besprechen.
Schritt 2:
Design der Allianz
Brücken zur Transformation bauen
Die Schaffung einer soliden Grundlage ist der Schlüssel. In der Design der Allianz kultivieren wir eine auf Vertrauen basierende Beziehung und schaffen eine urteilsfreie Zone, in der Sie sich authentisch entfalten können. Gemeinsam legen wir Coaching-Ziele fest und definieren die große Agenda für Ihre Reise. Es werden Verträge und Bedingungen vereinbart, um einen kooperativen und vertraulichen Raum für Ihr Wachstum zu schaffen.
Schritt 3:
Fortlaufendes Coaching
Navigieren Sie Ihren einzigartigen Weg
Beginnen Sie mit der fortlaufenden Coaching-Phase, in der wir die von Ihnen gewählten Themen erkunden. Ein Coaching kann augenöffnend und tiefgreifend sein, wenn wir Ihren Weg mit kraftvollen Fragen, Metaphern und einem Engagement für sinnvolles Wachstum beschreiten. Lassen Sie uns die Coaching-Erfahrung sowohl wirkungsvoll als auch bereichernd gestalten.
Schritt 4:
Abschluss
Meilensteine zelebrieren, Kontinuität begrüssen
Wir nähern uns dem Abschluss, feiern unsere gemeinsame Reise, reflektieren das Gelernte und erkennen das Wachstum an. Während das formale Coaching-Kapitel endet, geht Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in Dankbarkeit für die transformative Erfahrung weiter.
Wenn Sie daran interessiert sind mich kennenzulernen, freue ich mich, mit Ihnen in Kontakt zu kommen. Sie können auch direkt einen Gesprächstermin buchen.
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Inspiring People to Become Conscious Creators